التنمية المهنية

الرئيسية / خدماتنا

الإحترافیة العالمیة

برامج التطویر المھني ھي عامل مھم یسھم في تقدم الموظف ونجاحه في العمـل. التطویر المھني المستمر یعمل على شحذ مھارات الموظفين اللازمة لعملهم والتي یمكن أن تساعدهم على تحقيق أھدافھم والوصول لأقصى قدر من إمكاناتھم. 

نقدّم البرامج التدریبّیة التالیة:

المهارات الشخصية وتطوير الذات

  • إدارة الوقت والأهداف وضغوط العمل وفقا لمفهوم عجلة الحياة
  • إدارة التغییر
  • الإبتكار والتطویر في العمل
  • إدارة الذات لتحقیق النجاح في المستقبل
  • قوة التأثیر في إدارة النزاعات
  • حل المشاكل الإداریة واتخاذ القرارات
  • الذكاء العاطفي
  • البرمجة اللغویة العصبیة
  • مھارات الإدارة المكتبیة
  • تصميم وإلقاء العروض التقدیمیة
  • مھارات الحوار وتعزیز القدرات باستخدام وسائل الإقناع في التعامل مع الآخرين 

الشؤون المالية و المصرفية

  • السجلات المحاسبية
  • إعداد القوائم المالیة وفقا لمعیار المحاسبة الدولي
  • إعداد الأنواع المختلفة من الموازنات التقديرية (التقليدية، موازنة البرامج والأداء، وغیرھا)
  • التدقیق الداخلي
  • تقاریر التدقیق الداخلي ضمن معاییر التقاریر المالیة الدولیة
  • التدقیق المستند الى المخاطر
  • الإدارة المالیة لغیر المالیین
  • الاتجاھات الحدیثة في الاعتمادات المستندیة وفق الاعراف الدولیة
  • مخاطر الائتمان، المعیار الدولي IFRS9
  • إستعراض الإجراءات وسیاسات العمل وفق الھیكل التنظیمي لسیر العمل في المنظمة
  • طرق قیاس وإدارة المخاطر
  • مھارات البیع للخدمات المصرفیة

الموارد البشرية

  • مھارات وتقنیات إجراء مقابلة ناجحة
  • إدارة الموارد البشریة لغیر المختصین في الموارد